Biznesivlast.ru

Бизнес и Власть
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Классификация гражданско-правовых договоров: виды, определение различий и общие свойства

Классификация гражданско-правовых договоров: виды, определение различий и общие свойства

В гражданском праве термин «договор» употребляется в разных значениях. Это и возникновение правовых отношений, и форма их существования. Все сделки призваны породить, прекратить или изменить определенные отношения. Одно из главных условий любого договора – единое волеизъявление на определенные действия всех участников сделки.

договора и сделки

Классификация и виды трудовых договоров

Есть несколько оснований для делений трудовых соглашений. В частности, по срокам действия можно выделить такие соглашения: на определенный и неопределенный период. Значимость с практической точки зрения заключается в том, что обеспечении и формировании первоочередного правомочия. Заключается оно в постоянной работе и получении заработка за исполнение трудовых функций. Срочные соглашения могут подразделяться на отдельные виды договоров.

Классификация договоров в трудовом праве

К ним отнесены:

  • абсолютная определенность периода (когда устанавливается выборная должность);
  • относительная определенность сроков (это касается лиц, которые поступают на должность в фирму для проведения конкретной работы);
  • условные (такие акты заключаются с человеком, который будет трудиться на конкретной должности в течение определенного срока).

Также трудовые соглашения можно поделить на основании того, какой объем работы выполняет человек. Это касается работ на основном месте трудоустройства или по совместительству. В первом случае сотрудник на постоянной основе выполняет работы у конкретного работодателя. Трудовая книжка хранится по основному месту.

При использовании совместительства гражданин выполняет трудовые функции в другой организации. Происходит это в свободное время от основной работы. Длительность работы не должна превышать 4 часов. Обязательным является указание на то, что лицо трудится в условиях совместительства. Кроме того, трудовые соглашения могут быть классифицированы по иным основаниям. К примеру, это соглашения, оформленные с организациями-работодателями или ИП.

Читать еще:  Исковое заявление о снижении размера алиментов

Также с учетом правового статуса сотрудников можно выделить виды:

  • соглашения с лицами, не достигшими совершеннолетия;
  • с гражданами, которые исполняют семейные обязанности;
  • с иностранцами.

В зависимости от характера выполняемых функций соглашения делятся на те, что заключены для работы в нормальных условиях, в ночное время, в тяжелых условиях.

Типажи соглашений

Выше были представлены, так сказать, общие виды, на основании которых можно построить различного рода взаимоотношения между сторонами. Однако в гражданском праве предусмотрены также типы договоров, позволяющие регулировать отдельные случаи построения сделок. Среди них можно выделить следующие:

  • Смешанные.
  • Публичные.
  • В пользу третьего лица.

Ну а теперь давайте подробно остановимся на каждом из этих типов.

Смешанный – это своего рода «микс», в котором имеются элементы различных видов. Все эти положения могут быть предусмотренными правовыми актами или же определенными законами. Вся суть заключается в том, что каждый из пунктов обсуждается всеми участниками, и по взаимному соглашению прописывается на бумаге. Сразу скажем, что подобное соглашение весьма сложное к восприятию, и чтобы досконально изучить каждое положение, необходимо вникнуть в каждую букву.

Суть публичного типа заключается в том, что его субъектом является некая коммерческая организация. Предметом соглашения служит товар, который она производит ,или услуги, которые она оказывает. Таким образом, организация обязывает себя выполнять предмет собственного же соглашения в отношении всех лиц, которые к ней обращаются.

Цены на услуги или товар устанавливаются для всех одинаковые, субъект не может отдавать предпочтение тому или иному клиенту – все должны быть равными. Подобный тип по ГК РФ (ст. 445) также не дает возможности фирме отказать кому-либо из желающих в продаже товара или услуги.

Читать еще:  Место на парковке для инвалида

Договор в пользу третьего лица заключается в том, что участники обязывают должника вернуть долг не кредитору, а конкретному третьему лицу. Его личность может быть прописана в тексте соглашения, и может отсутствовать там. Суть такой операции заключается в том, что соглашение устанавливается между двумя сторонами, но оно не может быть разорвано или разрешено без согласия на то третьего лица, в пользу которого было составлено.

Виды гражданско-правовых договоров

Разумно отразить виды гражданско-правовых договоров в таблице, где можно представить следующие типы классификаций.

По уровню законной предусмотренностиПо степени распределения прав и обязанностейПо возмездности/ безвозмездности сделкиПо юридической направленности
Смешанные (основан на отдельных положениях законодательства РФ).Односторонние (права принадлежат одной стороне, а обязанности другой).Безвозмездные (без оплаты/компенсации за услуги согласно ст. 423 ГК РФ).Предварительные соглашения (описывают условия подписания контракта).
Поименованные (предусмотрен и конкретизирован ГК РФ: купли-продажи, подряда, дарения и т.д.)Двусторонние (равные права и обязанности сторон).Абонентские (порядок и периодичность платежей регламентирован ГК РФ и отражен в договоре).Основные договора (содержат конкретные условия сделки).
Нетипичные или непоименованные (условия и содержание нормативными актами не регламентировано).Возмездные (с обязательной платой за услуги).

Договора гражданско-правового типа имеют свободный и обязательный характер. В первом случае составление письменного документа остается на усмотрение сторон. Во втором он является обязательным условием сделки.

В законодательных актах страны не прослеживается существенного различия в понятиях. В ФЗ РФ о системе контрактов эти слова используются как взаимозаменяемые.

А что говорит закон

Минэкономразвития занимается регулированием контрактной системы в стране. В соответствии с разъяснениями Министерства правом на заключение обладают государственные органы. Прочие хозяйствующие субъекты оформляют договоры.

Состав арендной платы

Арендные отношения определяются договором между арендатором и арендодателем, он должен быть взаимовыгодным и фиксировать взаимные обязательства сторон.

Читать еще:  Как рассчитать алименты в твердой денежной сумме

Для того, чтобы ответить на вопрос, сколько будет стоить аренда, необходимо разобраться, что входит в состав арендной платы.

В составе арендной платы от сданного в аренду имущества обычно учитывают:

    ;
  • часть прибыли, которую получают от использования, взятого в аренду имущества;
  • средства, передаваемые для ремонта объектов по истечении срока их аренды;
  • расходы на страхование.

Брачный контракт

Особое место в гражданском праве занимают брачные отношения. Будущие супруги, желающие обезопасить себя от спорных ситуаций по разделу имущества в случае расторжении союза, подписывают брачный контракт. Данный документ подходит также тем людям, которые не согласны с режимом раздела совместной собственности, установленным действующим законодательством. Именно контракт позволяет установить иные, отличные от государственных порядки имущественных отношений между супругами, а также их детьми, естественно, с их обоюдного согласия.

брачный контракт

Интересен тот факт, что распределение имущества между супругами должно осуществляться если не в равных долях, то хотя бы без существенной разницы. Например, если мужу полагается ощутимо большая часть нажитого, а жене — лишь малая доля, то данный договор вполне может быть признан недействительным на законных основаниях. Также следует отметить, что предметом брачного контракта может выступать только материальная сторона отношений, личные отношения (права и обязанности супругов) в данном документе оговариваться не будут.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector