Biznesivlast.ru

Бизнес и Власть
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Алименты с отпускных удерживаются или нет

Алименты с отпускных удерживаются или нет?

Об авторе

Плательщики алиментов, выполняющие свои обязательства на основании судебного решения, должны быть готовы к тому, что удержание будет производиться с большей части возможных доходов. В настоящее время действует профильное постановление Правительства № 841, в диспозиции которого дается исчерпывающий ответ. Далее буде разъяснено, выплачиваются ли алименты с отпускных, и о некоторых особенностях процедуры.

Особенности удержания алиментов с отпускных

Алименты выплачиваются практически из всех видов доходов, получаемых плательщиком средств, включая зарплату, отпускные, а также средства, получаемые с арендаторов, или любые другие денежные средства, по которым алиментщик выплачивал соответствующий налог.

Российская юридическая и судебная практика показывает, что большинство алиментных средств удерживается именно из заработной платы и рассчитывается в этой норме. Многие родители-опекуны даже не подозревают о возможности взыскания денежных сумм с иных доходов плательщика.

Выпалаты алиментов с отпускных

Расчет положенной суммы для выплат ни чем не отличается от расчета из обычной заработной платы. Это:

  • четверть на одного ребенка;
  • 33 процента на двоих детей;
  • половина – на троих и более;
  • если детей минимум трое, но от разных браков, то по 16 процентов на каждого, и никак не меньше.

Стоит заметить, что удержание алиментов с отпускных происходит не только по решению суда, а вполне на добровольной основе. Между родителями составляется мирное соглашение, в котором и прописывают сумму. Как правило, это твердая денежная сумма, что очень хорошо для тех, кто официально не работает, или получает совсем не столько, сколько прописано в договоре.

Денежные купюры

Расчет алиментов происходит только после уплаты налога на доходы, то есть 13%. И только после этого удерживаются денежные суммы в пользу несовершеннолетнего.

Читать еще:  Договор аренды места с электричеством для вендингового аппарата

Контроль над выплатами ложится на компанию-работодателя и на службу судебных приставов. Приставы же и будут проводить разбирательство в случае, если деньги перестанут поступать.

Денежные средства выплачиваются разными способами: на банковскую карту, на расчетный счет, наличными. Зависит от того, как удобнее получателю. Метод выплат стоит указать при отправке исполнительного листа работодателю.

Особенности удержания алиментных выплат

Для снижения количества уклонистов законодатель обязал переводить деньги начальству места работы должника. Исполнительный документ передается в бухгалтерию организации.

После предъявления приказа (предписания) каждый месяц производится списание суммы в пользу получателя. Обычно это мероприятие совмещено с перечислением зарплаты.

Как исчисляются алименты с зарплаты должника:

  1. бухгалтерия считает количество отработанных дней за минусом неоплаченных отгулов;
  2. полученная сумма уменьшается на 13% подоходного налога;
  3. применяется процентный коэффициент (25, 33 или 50 процентов).

На примере этот процесс выглядит так. Если заработная плата должника равна 20 тыс. рублей, то на одного ребенка полагается: 20000*/1,13*0,25 = 4424 рубля.

Если детей 2, 3 и более, то алиментный процент берется больший, но порядок остается тот же: сумма первым делом обязательно снижается на процент подоходного налога.

Каким образом деньги доходят до получателя:

  • на банковский счет; ;
  • почтовым переводом;
  • нарочно (то есть наличными в руки).

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:

Алименты на ребенка с отпускных

Иными словами, если в соглашении (решении суда) прописан конкретный размер выплат на содержание ребенка, именно эта часть будет удержана из отпускного пособия работника-плательщика алиментов.

Статья 81 СК РФ устанавливает пропорции алиментных издержек относительно общего дохода (в т. ч. и отпускных) ответственного за их уплату лица:

  • 1/4 доли заработка удерживается на на одного ребенка;
  • 1/3 от суммы заработка подлежит взысканию на двоих детей;
  • 1/2 величины всего дохода взимается с плательщика при наличии алиментных обязательств перед 3 и более детьми.
Читать еще:  Как оформить землю под гаражом в собственность

Расчет алиментов с отпускных будущего месяца

Согласно нормативным пояснениям, алиментные средства подлежат взысканию из общей суммы отпускных, включая доход предстоящего месяца.

Если идет речь о переходящих выплатах отпускных (до момента ухода на отдых) и зарплатных средствах (в конце месяца), база для расчета алиментных издержек определяется с разбивкой на несколько платежей.

Если сотруднику сперва начисляются отпускные, а позже — трудовое вознаграждение за грядущий месяц, алименты на содержание ребенка перечисляются дважды.

Удерживаются ли алименты с компенсации отпуска при увольнении

Алименты подлежат удержанию с доходов работника и в том случае, если

Расчет платежа реализуется по стандартной схеме: происходит вычет НДФЛ, после чего высчитывается непосредственно доля алиментов.

Соответственно, деньги на содержание на ребенка должны быть удержаны из каждой части выплат.

Кто производит выплаты

Родитель не должен беспокоиться, как выплачивать алименты с отпускных – об этом позаботится бухгалтерия организации.

Её сотрудники сделают расчёты, переведут нужную сумму на карту получателя или выдадут на руки, в зависимости от установленного порядка получения алиментов.

Что делать, если алименты не поступили вовремя

Что делать, если алименты не поступили вовремя

В сложившейся ситуации отпускник не виноват. По закону за начисление алиментов, в том числе и с отпускных, а также за их своевременный перевод отвечает работодатель.

Административную ответственность понесёт сотрудник, который отвечает за этот вид работ.

Если плательщик алиментов узнал, что платёж до получателя не дошёл, нужно обратиться в администрацию своей организации и объяснить ситуацию.

При условии, что сотрудник не отдохнул выделенные ему дни отпуска, ему должна быть выплачена денежная компенсация в установленном размере. Однако ее получение происходит после увольнения с места работы, в единоразовом порядке. С полученной компенсации также высчитываются алименты. Здесь не играет роли по чьему желанию произошло увольнение: работника или работодателя.

Читать еще:  Как бороться с МФО по долгам микрозаймов при взыскании

В случае увольнения работника из-за ликвидации предприятия или сокращения штата, работодатель обязан известить гражданина за два месяца. В течение этого времени будет начисляться денежная компенсация, из которой также будут вычтены алименты.

Любые выплаты при увольнении выполняются бухгалтерией предприятия вплоть до момента, пока лицо не получает полный расчет.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector