Biznesivlast.ru

Бизнес и Власть
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Перечень профзаболеваний и правила их оформления работнику для получения выплат

Перечень профзаболеваний и правила их оформления работнику для получения выплат

Более половины работников в России трудятся на вредных производствах, 20% из них составляют женщины. Такие условия приводят к негативных последствиям для организма и развитию профессиональных заболеваний. В результате люди утрачивают работоспособность.

Пострадавшие сотрудники вправе оформить временные или постоянные льготы в качестве компенсации полученного вреда. Они различаются в зависимости от конкретного случая. В этой статье мы приведем классификацию профзаболеваний и список выплат, которые положены заболевшим работникам.

Что считается профессиональным заболеванием?

Согласно ст. 3 закона «Об обязательном социальном страховании» от 24.07.1998 № 125-ФЗ, термин «профессиональное заболевание» означает заболевание застрахованного, ставшее результатом воздействия вредных производственных факторов и повлекшее временную либо стойкую утрату профессиональной трудоспособности и/или смерть. Перечень профзаболеваний утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27.04.2012 № 417н. В список профессиональных заболеваний, в частности, входят заболевания, связанные с воздействием производственных химических факторов, например, нефтепродуктов, этанола, тетрахлорэтиленов, хлороформа и т. д. Примерами таких заболеваний могут быть расстройство вегетативной (автономной) нервной системы, токсическая энцефалопатия, хронический токсический гепатит, хронический дерматит, острый ринит, острый фарингит, острый ларингит и т. д.

Что такое «профессиональная болезнь»

Действующее законодательство определят этот термин как стойкое нарушение здоровья, вызванное неблагоприятными условиями проведения работ, а профилактику профзаболеваний — как комплекс мер, который направленна уменьшение и предупреждение вредных воздействий на организм работников при выполнении работы.

Так как закон предусматривает социальное страхование каждого сотрудника от несчастных случаев и профессиональных болезней, устанавливая для них компенсационные выплаты, пострадавшей стороне нужно доказывать факт того, что нанесенная травма или наличие профзаболевания вызвано именно осуществлением трудовых функций. Чтобы установить данный факт, согласно вышеуказанному Постановлению № 964, проводится особое расследование всех обстоятельств произошедшего для следующих категорий работников:

  • Лиц, работающих по трудовым соглашениям;
  • Работающих по договорам ГПХ;
  • Студенты, которые проходят практику на предприятиях;
  • Привлеченные к работе осужденные;
  • Другие работники, которые осуществляют работу у ИП.

Профессиональное заболевание как доказать

Работнику, здоровье которого было утрачено в ходе работы или во время службы в армии или МВД, следует знать порядок действий, которые стоит предпринимать для получения компенсации. Данная процедура состоит из нескольких этапов:

  1. Первым делом нужно обратиться за помощью в медучреждение для получения квалифицированной помощи и минимизации неблагоприятных последствий;
  2. Попросить медперсонал известить своего работодателя о факте обращения в больницу, а также передать информацию о случившемся в организацию, которая производит санитарный контроль;
  3. За сутки, данная организация должна осуществить проверочные мероприятия на месте работы пострадавшего и вынести соответствующее заключение;
  4. Это заключение должно быть передано в учреждение здравоохранения, после чего выносится решение о том, является ли рассматриваемая травма или заболевание профессиональным;
  5. Больница должна выдать пострадавшему направление в центр профпаталогий где, на основе полученных данных, должно быть вынесено итоговое решение;
  6. Данное решение направляется в адрес работодателя и страховую компанию.

Диагностикой, изучением и лечением вопросов профзаболеваний, занимаются специальные медучреждения, самым известным и влиятельным из которых является центр труда и профзаболеваний имени Н.Р. Измерева в Москве.

После выдачи пострадавшему лицу заключения из клиники профпаталогий, наниматель обязан не позднее чем через 10 дней созвать заседание комиссии по изучению обстоятельств случившегося, для чего он издает соответствующий приказ. Эта процедура проходит следующим способом:

  1. Учреждение и созыв комиссии;
  2. Изучение всех представленных документов, назначение экспертиз, а также опрос других работников, которым могут быть известны обстоятельства случившегося;
  3. По итогам проведения заседания, комиссия должна установить причины произошедшего и определить ответственных за случившееся лиц;
  4. Издать акт о подтверждении профзаболевания;
  5. В течение одного месяца со дня вынесения решения комиссии, нанимателем издается приказ об установлении мер, направленных на недопущение таких ситуаций в будущем.

Какие документы необходимо иметь

Для проведения полного и объективного рассмотрения всех обстоятельств произошедшего, в т.ч. если заболевание получено во время прохождения военной службы, необходимо подготовить и подать следующий перечень документов:

  • Приказ о назначении заседания комиссии;
  • Характеристика условий,в которых трудился пострадавший;
  • Данные о проводимых ранее медосмотрах персонала;
  • Сведения из журналов инструктажа по технике безопасности;
  • Объяснительные записки и протоколы опроса коллег пострадавшего;
  • Заключения специалистов;
  • Данные о проведенных исследованиях;
  • Заключения медперсонала о характере масштабу ущерба здоровью работника;
  • Бумаги, которые подтвердят выдачу СИЗ.

После рассмотрения и исследования всех поданных документов, комиссией должен быть издан акт по установленной 964-м Постановлением форме. Данный акт должен быть составлен в течение 3-х дней и распечатан пятью копиями, которые вручаются пострадавшему работнику, его работодателю, страховой, центру эпидемиологического контроля и центру изучения профпаталогий. Этот документ должен быть заверен подписями и печатями всех перечисленных сторон и передаться на хранение в центр эпидемиологического контроля.

Требования Роспотребнадзора

Обязательное проведение дезинфекции установлено законодательно. При выявлении на вашем предприятии зараженного коронавирусом Роспотребнадзор обязан выслать требование о проведении дезинфекции. В нынешних реалиях подобный документ может поступить не сразу. Именно поэтому важно заранее подготовить приказ о дезинфекции, провести ее и сохранить документы.

Если требование не поступило, можно не отправлять документацию в надлежащие органы. Но при его получении вы должны быстро предоставить подтверждение о выполнении всех установленных условий. Согласно законодательству выполнять дезинфекционные действия должна специализированная компания. Также допускается самостоятельное проведение дезинфекции при условии соблюдения норм п. 6.4 СП 3.1.3597-20.

Если дезинфекция осуществлялась специализированной компанией, вам необходимо сохранить документы, подтверждающие факт обеззараживания:

  • договор на оказание услуг;
  • заключение о проведении дезинфекции.

Если обработка помещения проводилась собственными силами, вам обязательно нужно оформить протокол согласно п. 6.4 СП 3.1.3597-20.

Пока не разработано отдельных норм для обработки помещения, в котором находился больной коронавирусом. Поэтому все руководствуются общими правилами борьбы с вирусными инфекциями.

Штучные специалисты

— Профпатология — направление в медицине, которое изучает воздействие вредных производственных факторов на организм работающего. А врачи‑профпатологи соответственно выполняют задачи диагностики и лечения заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью человека, — вводит в курс дела Жанна Степановна. Подчеркивает: специалисты эти штучные. А отделение профпатологии и аллергологии (на базе 10‑й минской клиники), которое она возглавляет, — единственное в стране и входит в состав Республиканского центра профпатологии и аллергологии. Здесь разбирают все спорные и сложные случаи.

Из стопки на столе врач выбирает одну из медкарт. Бегло просматривает и рассказывает:

— Эта пациентка наблюдается у нас с 2008 года. 18 лет отработала формовщицей в сталелитейном цехе Минского тракторного завода. К нам пришла с подозрением на хронический бронхит. Установили, что связано это заболевание именно с профессиональной деятельностью. Первая рекомендация — сменить место работы, уйти от воздействия производственной пыли.

— Устанавливается проф­заболевание строго в соответствии с законодательством и только на заседании медико‑экспертной комиссии, список членов которой утверждается приказом Минздрава пофамильно. И лечение такой патологии бесплатное для пациента на протяжении всей его жизни. При наличии медицинских показаний предусмотрено и санаторно‑курортное лечение, также на бесплатной основе. В случаях потери профессии работник может быть направлен на переобучение за государственный счет. При освидетельствовании на ­МРЭК составляется индивидуальная программа реабилитации потерпевшего, устанавливается процент утраты профессиональной трудоспособности, что помогает компенсировать потери в зарплате при переходе на другую работу.

— А если работник или наниматель не согласен с решением медико‑экспертной комиссии?

— Такие случаи не редкость. Бывают горячие споры прямо на заседаниях, где обе стороны имеют право присутствовать. Наша позиция должна быть объективна настолько, чтобы выдержать претензии и работника, и нанимателя. В то же время законодательством предусмотрена процедура обжалования решения комиссии.

Почему и как появляется профессиональная сенсоневральная тугоухость

Нормативно-техническая база СНиП «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки» содержит санитарные нормы и около 150 ГОСТов, методики, программы расчета и другие документы. Но они во многом противоречат друг другу. Уровень громкости шума в производственных помещениях нормируется СанПиН 2.2.4.3359-16. Он определяет допустимый уровень в 80 дБА. На такой громкости «звучит» мотоцикл с глушителем или промышленный пылесос.

Что происходит, если условия труда превышают допустимую норму? Медленно, но неуклонно работники теряют слух. Процесс развития профессиональной тугоухости ускоряют такие факторы, как:

  • Психоэмоциональные нагрузки и стресс.
  • Отсутствие защитных наушников и берушей.
  • Токсичность.
  • Курение и алкоголь.
  • Сопутствующие заболевания сердца, иммунной и нервной системы, сосудистые расстройства.
  • Хроническая усталость.

Когда шум долго воздействует на уши, волосковые клетки спирального органа отмирают. Спиральный орган – отдел слухового анализатора, который передает нервный импульс (звук) нервным волокнам внутреннего уха. Постепенно волосков остается все меньше, ухудшается качество преобразования звука и развивается тугоухость. Болезнь сказывается на качестве жизни человека. Появляется тревожность, ухудшается настроение и снижается сопротивляемость к стрессу. Нарушаются адаптационные механизмы, человек «уходит» в депрессию. Она, в свою очередь, становится спусковым крючком для развития заболеваний сердца и нервной системы.

Шумометр показывает значительное превышение уровня шума

Работа в таком шуме годами неизбежно приводит к нарушениям слуха

Присвоение инвалидности после стентирования

Процедура стентирования, или реваскуляризации призвана улучшить состояние пациента, облегчить восстановление после приступа. По итогам процедуры врач оценивает ее эффективность и результат фиксирует в письменной форме. От того, насколько полезной оказалось стентирование, зависит последующее решение комиссии:

  1. Отличный эффект. Хорошая переносимость физических нагрузок, стенокардии нет или проявляется незначительно.
  2. Хороший эффект. Стенокардия умеренная, практически не беспокоит. Возможны небольшие физические нагрузки.
  3. Удовлетворительно. Стенокардия напоминает о себе только после интенсивных нагрузок.
  4. Неудовлетворительно. Данная оценка свидетельствует о том, что состояние больного не изменилось.

При стентировании принцип подачи документов и прохождении освидетельствования тот же. Узнать, дают ли пациентам инвалидность после стентирования сосудов сердца, можно у лечащего врача. Обычно группу присваивают, если результаты процедуры оказываются недостаточными для продолжения полноценной жизни, но для этого придется пройти новое освидетельствование.

Остались вопросы по инвалидности после инфаркта?

Бесплатная консультация специалистов AngioClinic

Автор

Врач генетик. Окончила Челябинскую Государственную медицинскую академию. Прошла интернатуру в Северо-Западном Государственном медицинском университете имени И.И. Мечникова.

Добавить комментарий Отменить ответ

Блог МЦ Аист

Мединиский центр “Аист” представляет вам статьи, в которых вы можете найти необходимую вам информацию о историях болезней или информацию о способах лечения, а так же свежие новости в медицинской среде

голоса
Рейтинг статьи
Читать еще:  Глава 8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ФЕРМЕРСКОГО ХОЗЯЙСТВА – Законы России
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector