Biznesivlast.ru

Бизнес и Власть
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Дополнительный отпуск за выслугу лет в МВД

Дополнительный отпуск за выслугу лет в МВД

Отпуск – обязательная часть жизни любого человека, трудящегося на самого себя или работающего по найму. И сотрудники МВД не являются исключением. Вдобавок к основному периоду отдыха, положенному нормами действующего законодательства, лицам, служащим в государственных органах внутренних дел, полагаются дополнительные дни, связанные с выслугой лет.

Дополнительный отпуск

Как происходит их начисление, какое количество суток можно отдыхать в дополнение к основному сроку, каковы законы, регулирующие этот момент – все это будет рассмотрено в материале.

Виды отпусков сотрудников полиции — продолжительность

Следует отметить несколько видов таких периодов, которые установлены для работников системы органов внутренних дел. Но нужно понимать, что продолжительность отпуска напрямую зависит от сложности исполняемых обязанностей и должностного положения работника. Однако можно выделить несколько общих положений:

  • ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников полиции предоставляется на 35 дней. Это базовое значение. Продолжительность возрастает через 10 лет выслуги на 5 дней, через 15 — еще на 15 дней, а через 20 — еще на 5 дней. Кроме того, продолжительность увеличивается на число дней, отработанных ночью за суточные дежурства и так далее;
  • учебный период. Он также оплачивается и предоставляется в обязательном порядке для обучения в ВУЗе. Такие периоды могут занимать от нескольких недель до двух месяцев;
  • декрет. Право выхода в декрет для ухода ребенком принадлежит всем работникам, в том числе и сотрудниками полиции.

Если период отдыха не был использован полностью в том или ином году, то работник получает либо компенсацию за это, либо на следующий год догуливает оставшиеся дни.

Отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудника полиции

Это непродолжительный период, который занимает максимум три дня. Существует несколько обстоятельств, при который указанное время может быть предоставлено:

  • смерть близкого родственника;
  • собственная свадьба;
  • другая уважительная причина, связана с самим работников ОВД либо с его близким родственником.

Основанием для предоставления такого периода является заявление. При этом заявление должно содержать указание на конкретное обстоятельство. В некоторых случаях, его потребуется подтвердить письменно, ведь такие дни будут оплачены как рабочие.

Отпуск при рождении ребенка сотруднику полиции

Сколько дней составляет такой период, указано в Положении о прохождении службы в ОВД. Основные нормы содержатся в трудовом законодательства. Согласно им, каждый работник органа внутренних дел имеете право на получение кратковременного периода в случае рождения у него ребенка.

Как правило, предоставляется три дня. По сути, это является семейными обстоятельствами. Поэтому, надо написать заявление с указанием в качестве причины – рождения ребенка.

Основной отпуск сотрудника полиции – сколько дней составляет?

Как сказано выше, основной отпуск сотрудника полиции составляет 35 дней. При этом в него не включаются воскресенья и праздничные дни. Например, если во время отдыха будет 5 воскресений и два праздничных дня, то он увеличится и составит уже 42 дня.

Сколько дней составит отдых зависит еще и от выслуги лет. Кроме того, должностные лица органов внутренних дел дежурят в следственно-оперативных группах, патрулируют улицы в ночное время и так далее. Каждое такое дежурство компенсируется днями отдыха. А если работник является донором, то он также получает дополнительные дни.

Читать еще:  Делится ли при разводе приобретенное до брака имущество?

В среднем, стандартный отдых составляет не менее 40 – 45 дней. Если лицо трудиться в изоляторе временного содержания или подобных подразделениях, им положены дополнительные дни.

Как посчитать доплату

Доплата за стаж считается довольно просто, так как непосредственно зависит от оклада сотрудника МВД и выражается в процентном отношении от нее.

Более подробно это отражено в таблице ниже:

Срок службыДоплата (в процентах от оклада)
2-5 лет10%
5-10 лет15%
10-15 лет20%
15-20 лет25%
20-25 лет30%
Более 25 лет40%

Кроме доплат по выслуге лет, работники органов внутренних дел могут получать и иные надбавки, в том числе:

  • за особые условия;
  • за работу с секретной документацией;
  • за шифровальную работу;
  • за звание, подтверждающее определенную квалификацию;
  • за добросовестное исполнение обязанностей, связанных со службой.

Все вышеперечисленные формы материальных выплат суммируются друг с другом, но при этом все они привязаны к должностному окладу и начисляются в процентном отношении от него.

Пример расчета

Нижеприведенные примеры позволит понять, каким образом рассчитывается надбавка за выслугу лет сотруднику МВД.

Пример 1

Сержант патрульно-постовой службы служит в органах внутренних дел 3 года, имея должностной оклад в 15 тысяч рублей. Соответственно, его выслуга составляет 3 года, поэтому он имеет право на десятипроцентную надбавку.

10% от 15 тысяч составляет 1500 рублей. Таким образом, на руки сотрудник получит 15000+1500=16500 рублей (без учета иных надбавок).

Пример 2

Оперуполномоченный капитан полиции прослужил в полиции 9 лет. При этом он обучался в ведомственном ВУЗе МВД России в течение 5 лет. Должностной оклад его составляет 36 тысяч рублей. Его выслуга составляет 11,5 лет (9 лет службы + 5 лет обучения, но с учетом понижающего коэффициента 0,5).

20% от 360000 составляет 7200. На руки полицейский получит 36000+7200=43200 рублей (без учета иных надбавок).

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

8 800 350 84 37

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 300-ФЗ статья 56 настоящего Федерального закона дополнена частью 4.1

4.1. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от окончания отпуска по уходу за ребенком до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.

Информация об изменениях:

Часть 5 изменена с 13 августа 2019 г. — Федеральный закон от 2 августа 2019 г. N 318-ФЗ

5. Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и отпуск, предоставленный сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел продолжительностью 10 календарных дней и более, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец. Сотрудник, которому предоставлены дни, необходимые для проезда к месту проведения отпуска и обратно, по окончании отпуска представляет документы, подтверждающие время, затраченное на проезд. Перечень документов, подтверждающих время, затраченное на проезд к месту проведения отпуска и обратно, и порядок их представления устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Читать еще:  Договор приватизации жилого помещения

6. В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

7. Часть основного отпуска сотрудника органов внутренних дел, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в органах внутренних дел.

Информация об изменениях:

Часть 8 изменена с 13 августа 2019 г. — Федеральный закон от 2 августа 2019 г. N 318-ФЗ

8. Сотруднику органов внутренних дел женского пола, являющемуся матерью (усыновителем), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. Указанный отпуск может быть предоставлен сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем), опекуном, бабушкой, дедом и фактически осуществляющему уход за ребенком, только в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам (смерть матери, лишение ее родительских прав, длительное пребывание в медицинской организации и другие причины) на период отсутствия материнского попечения. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении сотрудник должен получить компенсацию за неиспользованные основной и дополнительный отпуска. Сотрудники МВД могут получить компенсацию только при увольнении. Они обязаны отгуливать положенные им отпуска в рабочем году. Поэтому компенсацию они получать из расчета количества отработанных дней в году увольнения.

Выплата компенсации регулируется Федеральным законом №247-ФЗ от 19.07.2011 года. В соответствии с ним, при увольнении из Органов Внутренних дел по выслуге лет, а также по основаниям, указанным в статье 11 пункте 10 закона, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованный в год увольнения основной отпуск. При увольнении по другим обстоятельствам компенсация выплачивается пропорционально сроку службы в год прекращения трудовых отношений.

То есть, сотрудники ОВД получают компенсацию за отпуск, который не был ими использован в году увольнения. За предыдущие годы они должны быть его отгулять. Это ущемление прав сотрудников ОВД, поскольку в статье 127 ТК РФ сказано, что при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованные основной и дополнительный отпуск.

За неиспользованный основной отпуск получают компенсацию:

  • сотрудники, которые выходят на пенсию по выслуге лет;
  • работники, у которых ухудшилось состояние здоровья;
  • сотрудники, которые достигли максимально возможного возраста службы в ОВД;
  • увольняющиеся в связи с сокращением штата;
  • сотрудники, у которых выявили профессиональное заболевание;
  • сотрудники, получившие травму;
  • работники, у которых завершился срок пребывания в полиции в распоряжении официального территориального органа исполнительной власти, федерального органа или уполномоченного подразделения;
  • сотрудники, у которых отсутствует возможность перевода в связи с отказом от должности другого плана, но в том же Отделе Внутренних дел;
  • работники, которые увольняются в связи с нарушением руководителем условий, указанных в трудовом договоре/контракте;
  • сотрудники, которые отказываются от перевода на другую должность в связи с близкими родственными связями с начальством.
Читать еще:  Доверенность без присутствия доверителя

Служащие, которые увольняются по другим причинам, получают компенсацию за неиспользованный отпуск в году увольнения.

Как отзывать рапорт о пенсии по выслуге

Порядок отзыва обычный: сотрудник может его забрать в течение месяца после подачи. А при достижении предельного возраста контракт автоматически аннулируется (п. 2 ст. 88 ФЗ-342). При желании пенсионера он может продолжать служить в органах внутренних дел. В этом случае с ним будут заключать срочные контракты сроком на год. Для этого каждый раз при окончании срока его действия будет писаться рапорт на новый контракт. Всего их может быть не более пяти, то есть быть в рядах МВД возможно еще 5 лет после достижения предельного возраста (п. 3 ст. 88 ФЗ-342).

Чтобы продолжать работу в почтенном возрасте, человеку необходимо иметь положительные итоги последней аттестации, а также иметь хорошее состояние здоровья. Это должно быть подтверждено итогами военно-врачебной комиссии с соответствующим заключением.

Сокращение штата или увеличение выслуги лет

Мнение руководства МВД сводится к тому, что увеличение выслуги до 25 лет с 2021 года на данном этапе нецелесообразно. Аналогичная позиция и у рядовых полицейских, о чем говорят комментарии на тематических форумах. На фоне роста зарплат более вероятный вариант – сокращение части госслужащих. Полицейские с 2014 года относятся к данной категории, поэтому есть опасения, что часть сотрудников попадет «под нож».

В министерстве панику по этому поводу не поднимают. Для выполнения подобных распоряжений здесь часто прибегают к сокращению вакансий. На бумаге число сотрудников сокращается, но реально никого не увольняют, т.к. удаленные вакансии были призваны закрыть недокомплект кадров. Например, в ГИБДД планируют сократить 2000 чел., но на улицу никого не выгонят за счет удаления незамещенных вакансий в отдельных регионах страны.

Сокращения в отдельных подразделениях полиции необходимы, чтобы усилить миграционные структуры МВД, где существенно увеличилась нагрузка в связи внесением поправок в закон «О гражданстве». Изменения расширили перечень иностранцев, которые могут получить гражданство РФ в упрощенном порядке, что прибавило работы сотрудникам миграционной службы.

Выслуга лет в МВД с 2021 года

Пенсионное обеспечение в МВД

Пенсия практически для каждого полицейского – ключевой фактор, который удерживает его на службе. Спустя 20 лет после начала работы сотрудник может уйти в отставку, а дальнейшая служба в органах или на гражданке будет зависеть только от его желания. Текущие новости свидетельствуют о том, что в 2020 и 2021 гг. пенсия возрастет. При этом индексация станет больше уровня инфляции, а работающим сотрудникам МВД пока не стоит переживать за увеличение выслуги лет.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector