Biznesivlast.ru

Бизнес и Власть
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какие положены льготы родителям, имеющим ребенка-инвалида

Какие положены льготы родителям, имеющим ребенка-инвалида?

ребенок инвалид льготы родителям

Государство заботится о благосостоянии своих граждан, особенно, если это дети с серьезными проблемами со здоровьем. Если проблемы связаны с наличием у ребенка степени инвалидности, родители, занимающиеся его воспитанием, могут рассчитывать на определенные льготы, предусмотренные на федеральном и региональном уровнях.

Работающие родители детей-инвалидов имеют право на 4 дополнительных выходных дня в месяц. Это оплачиваемые выходные, за которые работодатель получает возмещение расходов от Фонда социального страхования. Чтобы получить такие выходные, работник должен написать в отдел кадров заявление и приложить копию свидетельства о рождении ребенка и справку о его инвалидности.

Если вы не использовали льготные выходные в течение календарного месяца, они не переносятся на следующий месяц, и их не оплачивают

Если вы не использовали льготные выходные в течение календарного месяца, они не переносятся на следующий месяц, и их не оплачивают

Если работают оба родители – то количество выходных делится на двоих. Обмануть работодателя в этом не удастся – учет затрат в этом случае ведет ФСС, а там обнаружат, что по одной справке подано слишком много заявок на возмещение расходов.

При необходимости, родитель ребенка–инвалида может взять дополнительные дни отпуска – 14 дней. Но они не оплачиваются и при неиспользовании в календарном году тоже сгорают.

Трудовые льготы родителям детей инвалидов в форме дополнительных выходных и дней отпуска

Чтобы мать или отец (или законный представитель) ребенка с инвалидностью имел возможность ухаживать за больным ребенком, одному из них предоставляются дополнительные 4 дня отдыха в течение 30 дней. Выходные можно брать только матери, либо только отцу, либо чередовать их между собой по любой схеме. Главное, чтобы в сумме обоим родителям не было предоставлено более 4 дополнительных выходных в месяц.

Читать еще:  Как не платить или снизить налог с продажи квартиры

Если один из родителей официально трудоустроен, а второй посвятил себя уходу за инвалидом или просто не может найти работу, все выходные могут быть использованы трудящимся членом семьи. Выходные не будут предоставлены автоматически — придется подавать документы и писать заявление.

Пакеты документов для получения различных льгот

Перечень льгот для родителей ребенка инвалида в России

  1. Получение 4 выходных дней:

документ, подтверждающий инвалидность; справка из школы (детского сада); справка о том, что ребенок не находится в спецучреждении; заявление работодателю.

  1. Предоставление жилищных льгот:

паспорт заявителя; справка об инвалидности; свидетельство о рождении ребенка; свидетельство на право собственности жилого имущества; справка о составе семьи.

  1. Оформление материнского капитала:

паспорт; сертификат на маткапитал; номер индивидуальной страховки; чеки приобретенных товаров (услуг); акт органов соцзащиты, подтверждающих целесообразность покупки; реквизиты счета для перечисления средств.

Законодательство предусматривает защиту детей-инвалидов, в соответствии с нормами международного права. Государственная поддержка касается всех сфер жизнеобеспечения нетрудоспособных подростков и малышей. Так как данной категории граждан требуется особый уход, ТК предусматривает ряд привилегий для работников, воспитывающих детей-инвалидов (дополнительные дни отдыха, предоставление отпуска в удобное время и т.д.).

Кроме материальной поддержки (пособие, ЕДВ и т.д.), нормативно-правовыми документами федерального и регионального значений установлен ряд компенсационных выплат, направленных на улучшение финансового состояния семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями.

Порядок увольнения

Могут ли уволить, если ребенок инвалид?

В массе случаев сотрудники с детьми, имеющими проблемы со здоровьем, наиболее часто расторгают договор по собственному желанию. Данная процедура несколько отличается от общей схемы. Нюансы ее проведения должен знать каждый участник процесса.

В первую очередь сотрудник должен согласовать с руководителем свой уход. Нужно оповестить начальство о том, что было принято решение уволиться.

На данном этапе отмечается первое отличие. Эта категория сотрудников получает преимущество, связанное со значительным сокращением срока проведения процедуры. Если человек за две недели предупредит начальника, он сможет уволиться за один день. К этому времени будут готовы все необходимые документы.

Читать еще:  Как оформить дом после вступления в наследство в РФ?

Размеры финансовой помощи от государства

Согласно закону РФ, получать финансовую помощь до момента вступления ребенка в 18 летний возраст имеют право:

  • родители;
  • опекуны;
  • другие лица, которые занимаются воспитанием ребенка.

Они получают ежемесячную выплату по уходу за ребенком до момента вступления им в совершеннолетний возраст в таком размере:

Государственная финансовая помощь родителям детей-инвалидов

  • родители – 5500 рублей;
  • опекуны – 5500 рублей;
  • другие лица – 1200 рублей.

Однако, чтобы иметь право получить эту выплату необходимо быть официально нетрудоустроенным. В противном случае, все что положено, так это дополнительно оплачиваемые выходные (на сегодня это 4 дополнительных выходных в месяц).

Помимо этого, при необходимости прекращения работы в связи с уходом за больным ребенком, родитель вправе получать ежемесячные выплаты в размере 60% от среднего заработка за последний год до момента выхода на работу.

Дополнительные льготы не предусмотрены.

О льготах для родителей детей-инвалидов смотрите в следующем видео семинаре:

Вместо заключения

Безусловно, предоставленная информация может быть не полной, поэтому родителям, имеющих детей с ограниченными возможностями, следует обратиться к Федеральному Закону и ознакомиться с ним более подробно. При необходимости могут понадобиться дополнительные консультации компетентных региональных органов. Да и получение льгот – процедура не из приятных. Однако не стоит отказываться от того, что положено таким семьям на государственном уровне, а сэкономленные деньги лучше потратить на своего ребенка.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector