Biznesivlast.ru

Бизнес и Власть
11 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Порядок увольнения пенсионера по сокращению штата

Порядок увольнения пенсионера по сокращению штата

Многие жители России пенсионного возраста еще продолжают трудиться на предприятиях. В определенный момент по разным причинам у работодателя возникает необходимость расстаться с некоторым количеством своих подчиненных. Зачастую выбор сразу ложится на пенсионеров. Они категорически не согласны с этим, так как пособие, выделяемое государством, небольшое и его недостаточно для содержания своих семей не имея работы. Вся процедура увольнения проводится в соответствии с законодательством во избежание судебных разбирательств.

Понятие досрочной пенсии

Общее правило определяет возраст предоставления пенсии по старости в 55 и 60 лет, для женщин и мужчин соответственно. Некоторые работники получают это право ранее установленного законом срока. Порядок регламентирован ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года и № 1032-1 от 19.04.1991.

Право на досрочную пенсию имеют:

  • Работники, трудящиеся во вредных и тяжелых условиях, согласно утвержденным законом перечням профессий и видов работ.
  • Работники, трудящиеся в регионах с особыми климатическими условиями.
  • Женщины, которые воспитывали ребенка-инвалида, и многодетные мамы.
  • Работники, которые незадолго до наступления пенсионного возраста попали под сокращение штата.

Алгоритм действий при досрочном оформлении пенсии при сокращении:

  1. Необходимо после увольнения встать на учет в Центре занятости населения.
  2. После подтверждения факта невозможности трудоустройства в течение определенного времени, ЦЗН предлагает оформить пенсию досрочно.
  3. Далее подается заявление о досрочном предоставлении пенсии.
  4. Заявление является основанием для выдачи направления на оформление пенсии в Пенсионный фонд РФ.
  5. Пакет документов с направлением подается в ПФР по месту жительства не позднее месяца, с момента получения направления из ЦЗН, и после принятия положительного решения гражданин получает право на досрочное пенсионное обеспечение.
Читать еще:  Действующие решения о приостановлении по указанному налогоплательщику

Документы

Для регистрации в центре занятости вам надо подготовить и представить пакет документов:

  • паспорт для подтверждения личных данных;
  • трудовую книжку с последней записью о сокращении;
  • дипломы и свидетельства о профессиональном образовании;
  • аттестат об общем образовании (при отсутствии профессионального);
  • СНИЛС;
  • справку о средней зарплате за последние 3 месяца работы;
  • ИПРА (если имеется инвалидности).

Если во время нахождения на учете центр занятости предложит вам оформление преждевременной пенсии, потребуется получить бесплатную справку «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» либо в местном органе Пенсионного фонда РФ, либо заказав через личный кабинет на сайте gosuslugi.ru .

Как выглядит справка

Как выглядит справка

Порядок оформления

Оформление досрочной пенсии оформляется в 2 простых шага:

  1. Подать заявление. Можно выбрать ПФР по месту пребывания, в личном кабинете Госуслуг онлайн или отправить копии документов почтой России. Датой начисления пенсии будет считаться день приема заявления.
  2. Бумаги рассматриваются в течение 10 дней. Если каких-либо документов не хватает, гражданину дается 3 месяца для их предоставления.

Сотрудники Пенсионного фонда вправе осуществлять самостоятельный поиск бумаг, в том числе:

  • связаться с бывшими работодателями человека;
  • направить запросы в архивные компании;
  • получить подтверждение подлинности бумаг.

Сотрудники предоставляют консультации о приоритетном виде пенсии и дополнительных бумагах. С ними можно связаться по телефону, адреса всех отделений есть на сайте ПФР.

Способы доставки и ее получение

Россияне вправе получать пенсию 3 способами:

  • Почтой России, курьером на дом или в почтовом отделении (день выплат зависит от расписания почты);
  • в отделении банка, лично в кассе или на карту (разрешаются только карты МИР, дополнительных комиссий не взимается);
  • в организации, которая занимается доставкой пенсии, правила соответствуют получению на почте.

Досрочная пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее наступления соответствующего права.

Читать еще:  Какие операции облагаются НДС по ставке 0 %

Порядок оформления и условия назначения досрочной пенсии при сокращении штата в 2021 году

Наличие официального статуса безработного, который присваивается специалистами территориального отделения Центра занятости населения. Наличие в трудовой книжке записи об увольнении по причине сокращения штата. Отсутствие возможности официального трудоустройства в связи с отсутствием вакансий, соответствующих опыту соискателя и состоянию его здоровья.

До достижения гражданином пенсионного возраста (60 или 55 лет) должно оставаться не более двух лет.

Условия

Досрочное оформление пенсии при сокращении осуществляется, если соблюдены некоторые условия:

  1. Гражданин является безработным. Такими гражданами являются лица, которые после увольнения были зарегистрированы в службе занятости по месту жительства. Специалисты данной организации подбирают вакансии, которые подходят по квалификации и опыту. Отказов от предложений быть не должно, иначе не будет выдано направление и подтверждение статуса безработного.
  2. У мужчин страховой стаж — не меньше 25 лет, а у женщин — не меньше 20 лет. Страховой стаж не стоит путать с общим трудовым стажем. Страховым является стаж, на протяжении которого выполнялась уплата взносов в ПФ РФ. Другое время, которое включают в страховой стаж: служба в РА или альтернативная служба, период заболевания с выплатой пособия, уход за ребенком до 1,5 года, ребенком-инвалидом или недееспособным человеком в семье, незаконное содержание под стражей, обучение в вузе и ссузе. Стаж, который больше установленной нормы, предоставляет право на продление периода получения пособия – 2 недели за 1 год.
  3. Возраст женщин — не меньше 53 лет, а мужчин – 58. Период, который остался до назначения пенсии, должен составлять не больше 2 лет.
  4. Есть заявление на выход на пенсию досрочно при сокращении. Лицо предпенсионного возраста должно предоставить согласие в ответ на предложение службы занятости о раннем получении дохода.
Читать еще:  Жалоба на действия сотрудника ГИБДД

Заключение

Не стоит отрицать тот факт, что граждане предпенсионного возраста на рынке труда имеют меньшую востребованность. Поэтому найти новую работу в случае закрытия предприятия или сокращения штата достаточно проблематично. Именно поэтому программа по досрочному оформлению пенсии существует и по сей день. Условия по ее оформлению не сказать, что абсолютно доступные, но вполне реальные и осуществимые. Не стоит только забывать об установленных требованиях. Если все нормально, необходимо как можно скорее получать документы в ЦЗН и подавать их в Пенсионный фонд.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector