Biznesivlast.ru

Бизнес и Власть
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Договор подряда с физическим лицом: образец 2020 года на оказание услуг

Договор подряда с физическим лицом: образец 2020 года на оказание услуг

Для того чтобы юридически обезопасить собственные права и интересы на период возмездного взаимодействия с заказчиком/исполнителем следует всего письменно оформлять все рабочие договоренности. Данная мера предпринимается для того, чтобы одна из сторон в процессе действия соглашения не могла отказаться от исполнения возложенной на нее задачи, а вторая – от приемки результата и предоставления за него денежного вознаграждения. Договор подряда с физическим лицом, заключающийся на период осуществления определенных работ, предусматривает конкретный срок действия, по истечении которого заказчик должен получить итоговый результат, а исполнитель – оговоренную финансовую сумму. В данной статье будет рассмотрен образец договора на оказание услуг, его основные реквизиты, порядок оформления и иные нюансы, которые стоит учесть сторонам отношений в момент подписания контракта.

Итак, подряд подразумевает под собой возмездное оказание конкретного вида работ или услуг в пользу заказчика. Договор же подряда представляет собой официальное соглашение заказчика и подрядчика, когда первый нуждается в получении какого-либо определенного материального объекта, а второй – готов выполнить этот заказ за некоторую плату. При оформлении подрядного договора следует учесть следующие критерии:

  • Четко прописать в нем цели, которые должен выполнить подрядчик, а также указать конкретные сроки предоставления заказа;
  • В договоре должен отсутствовать разработанный заказчиком график выполнения работы, так как режим труда и отдыха исполнитель заказа выбирает себе сам;
  • Подрядчик не является штатным сотрудником организации-заказчика, соответственно не обязан выполнять требования, прописанные в локальной документации;
  • Исполнитель заказа не сможет рассчитывать на получение больничного пособия или иной трудовой привилегии, которая предоставляется штатным работникам по ТК РФ;
  • В договоре прописывается конкретная сумма положенного вознаграждения, а также размер неустойки, которую обязан выплатить подрядчик в случае несоблюдения сроков предоставления заказа;
  • Так как заказчик не является фактическим начальником исполнителя, на него не возлагаются обязательства по предоставлению благоприятных условий труда для осуществления деятельности.
Читать еще:  Кто вправе подписывать договор

Форма договора подряда

Договоры оформляются письменно или устно. Но во втором случае имеется два ограничения:

  • заказчик и подрядчик являются физ. лицами;
  • сумма заключаемой сделки не должна превышать 10 тысяч руб.

Если же цена сделки превышает указанную сумму, то договор между физическими лицами на выполнение работ заключают письменно.

Согласно ст. 708 Гражданского кодекса, в договорах подряда обязательно прописываются конкретные даты (начало, окончание работы). Обе стороны вправе установить промежуточные этапы. Ответственность, которую несут заказчики и подрядчики, также должна быть указана в оформляемых документах. При этом также важно учитывать правила, предусмотренные действующим законодательством. В договорах можно прописывать любые условия, но только чтобы они не противоречили законам РФ.

Особенности договора о проведении подрядных работ

Трудовой договор подряда – специальный документ, совмещающий в себе ряд особенностей как гражданско-правового соглашения, так и трудового договора. При создании этого документа следует учитывать все его специфические особенности. Как показывает практика, во время судебных тяжб, суд может признать такой документ, как трудовой договор, заключенный с целью снижения производственных затрат.

договор подряда между физическими лицами на выполнение работ

Согласно Гражданскому кодексу РФ (а именно статье 702), договор подряда является соглашением, которое заключают между собой заказчик и подрядчик

Как уже было сказано выше, рассматриваемый акт имеет несколько ключевых особенностей. В первую очередь, при заключении договора следует указать конкретный вид работ, а не саму сферу деятельности. Это означает, что при заключении сделки о проведении ремонтных работ потребуется указание конкретного объекта. Нужно понимать, что рассматриваемый контракт не должен иметь отсылки к Трудовому Кодексу. В противном случае заказчик должен предоставить исполнителю все обязательные льготы и гарантии.

Сторона, выступающая в качестве исполнителя, должна уделять особое внимание пунктам, связанным со сроком исполнения своих обязательств и качеством оказываемых услуг. Для определения качества исполнения услуг, составляется акт приема-передачи, где фиксируются все результаты. Стоимость предмета договорных отношений определяется заранее и указывается в самом договоре.

Важно отметить, что на страницах рассматриваемого документа необходимо указать величину налога на добавленную стоимость.

Договор подряда имеет высокую степень сходства с соглашением на платное оказание услуг. Отличием данных документов является то, что контракт на платное оказание услуг подразумевает юридическую, образовательную или другую помощь исполнителя. Характерной чертой договора подряда является возможность оценки результата действий исполнителя.

Читать еще:  Как уволить работника по сокращению штатов с больничным?

Документы физического лица при устройстве на работу по ГК и ТК РФ

Оформление предпринимателем на работу персонала предполагает запрос у наемных лиц следующих документов:

При заключении трудового контракта (договора)Подписание договора подряда
паспорт гражданина РФ
СНИЛС
ИНН
копии рождения детей (для предоставления стандартных налоговых вычетов по НДФЛ)
анкета
документы об образовании
справки с прежнего места работы: об удержанном с начала года НДФЛ и произведенных выплатах за 2 предыдущие года работы для расчета больничных
трудовая книжка
рекомендации от предыдущих работодателей
справка о прохождении медосмотра
военный билет для мужчин
прочие документы на усмотрение предпринимателя

Как видно из таблицы, перечень документов при заключении договора ГПХ – минимален. Данные паспорта, номера ИНН и СНИЛС требуются для сдачи годовой и месячной отчетности в ФНС и ПФ РФ.

Оформление «закрывающих» документов

Есть и другие отличия. К примеру, статья 720 ГК РФ требует, чтобы передача результатов работы оформлялась отдельным документом (актом или другим подобным документом). Если этот документ отсутствует, значит, нет оснований считать, что подрядчик выполнил свои обязанности, а, следовательно, у него не возникает право получить вознаграждение (постановление Арбитражного суда Центрального округа от 02.04.18 № Ф10-551/2018 по делу № А84-228/2017).

Договор оказания услуг, напротив, не требует оформления каких-либо «закрывающих» документов (постановление Арбитражного суда Центрального округа от 09.04.18 № Ф10-1299/2018 по делу № А23-140/2017). А значит, обязанность заказчика оплатить услуги не зависит от того, оформили стороны акт (иной подобный документ) или нет. Обратное правило может быть предусмотрено в самом договоре (постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 18.07.18 № Ф02-3133/2018 по делу № А58-7306/2017).

Внимание

Отсутствие «закрывающих» документов, соответствующих действительному типу договора, также может обернуться для заказчика налоговыми проблемами.

Читать еще:  Как действовать, куда обратиться, если не платят зарплату

Обмениваться с контрагентами юридически значимой «первичкой» через интернет Входящие бесплатно

Более подробную информацию можно получить, изучив нормы ГК РФ, а именно ст. 779 они разъясняют, что подобный договор может заключиться по поводу любых работ, за исключением лишь некоторых видов, например, перевозки грузов.

По договору подряда результат работы должен иметь вещественную форму, к тому же подрядчик вправе привлекать субподрядчиков, соглашение может быть расторгнуто только при наличии определенных обстоятельств (ст. 709, 719, 745 ГК РФ), в то время как договор по оказанию услуг — по обоюдному согласию сторон.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector