Biznesivlast.ru

Бизнес и Власть
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Зарплата ниже прожиточного минимума в 2019 году: что делать

Зарплата ниже прожиточного минимума в 2019 году: что делать

РубльО росте благосостояния населения страны принято судить по величине прожиточного минимума. Размер этой величины устанавливает правительство исходя из статистических данных о потребительских ценах.

В России работает соответствующий Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». Специалисты под определением «прожиточный минимум» понимают минимальный уровень дохода гражданина страны, необходимый для того, чтобы обеспечивать себя. Такая категория доходности необходима для того, чтобы:

  • оценить уровень благосостояния граждан при прогнозировании, перед разработкой и внедрением в работу некоторых социальных программ;
  • обосновать установление МРОТ (минимального размера оплаты труда), размеров социальных выплат;
  • сформировать государственный бюджет.

Законодательством принято, что МРОТ не должен быть меньше, чем прожиточный минимум. Если в семье средний доход на одного человека меньше установленного размера прожиточного минимума, такой семье присваивается статус «малоимущая семья», а от государства положена социальная материальная помощь.

Понятие прожиточного минимума

Фото 2

Так называют уровень дохода, наличие которого необходимо для обеспечения определенного уровня жизни.

Расчет показателей производится с опорой на стоимость потребительской корзины, необходимой гражданину страны для обеспечения организма полноценным питанием. В нее входят некоторые продукты питания (картофель, хлеб, мясо, фрукты и прочие), а также непродовольственные товары, стоимость которых составляет половину общей суммы, потраченной на покупку еды.

При расчете прожиточного минимума также во внимание принимаются коммунальные платежи, составляющие половину от стоимости продовольственной корзины.

Суперэкономия

Анна Набиева работает в детском саду. Получает около 20 тысяч на руки, больше МРОТ. Но за съёмную комнату, где живёт с восьмилетним сыном, отдаёт 7 тысяч рублей. Одежду для себя и ребёнка женщина покупает с рук или обменивается с другими малоимущими мамами в интернете. Старается бесплатно брать продукты питания в соцсетях.

Читать еще:  Входят ли праздничные дни в отпуск

А вот петербуржец Алексей Полевой, оставшись без работы, научился жить на 10 тысяч рублей в месяц, тратя около двух тысяч на продукты питания.

«В отличие от многих людей, у меня нет культа еды, – объясняет мужчина. – Не покупаю фарш, сосиски, колбасу, ведь в этих продуктах 70% бумаги и крахмала! На фруктах приходится экономить, но иногда беру недорогие яблоки или бананы, а овощи ем регулярно – лук, капусту, свёклу, картошку. Копчёности, маринады и консервы мне не нужны, это дорого и вредно».

В меню петербуржца – крупы и спагетти, десерты, которые он готовит сам. А вот молочные продукты почти не ест – слишком дорого. Чтобы не платить за квартиру много, стирает два раз в месяц. Этой же водой пользуется, чтобы помыть или постирать ещё что-то. Одежду и обувь приобретает в «секонд-хенде». В музеи ходит в дни бесплатных посещений, а в театры и на концерты покупает самые дешёвые билеты. Впрочем, сам признаётся, будь у него семья – на 10 тысяч не прожил бы.

Исключения из ситуации

Первое действие сотрудника, решающего, что делать, если зарплата ниже прожиточного минимума – это проверить, попадает ли его ситуация под нижеприведенные исключения. Существует несколько вариантов, когда сотрудник может получить заработную плату ниже МРОТ или его оклад не соответствует этому показателю.

К таким ситуациям относится:

  1. За региональными властями существует право увеличения МРОТ (по сравнению с федеральным законодательством). Организации самостоятельно решают вопрос о присоединении (отказе в присоединении) к региональному соглашению. Если компания отказалась, то заработная плата сотрудников может быть меньше регионального МРОТ, но не ниже федерального показателя.
  2. Оклад может составлять меньше минимума, если вознаграждение за труд подразумевает дополнительно назначение материальных поощрений, компенсационных выплат и надбавок (больше об уменьшении окладов по инициативе работодателя — в статье https://otdelkadrov.online/10066-osnovaniya-dlya-umensheniya-oklada-sotrudnika-po-initsiative-rabotodatelya). Однако не учитываются районные коэффициенты.
  3. Меньшая заработная плата выплачивается при невыполнении работником установленных норм рабочего времени или труда. Главное условие – не применять это положение к лицам, сокращенная продолжительность нормального рабочего времени которых регламентируется законодательством.
Читать еще:  Договор аренды автомобиля между физическими лицами в 2022 году

Рассматривая, могут ли платить зарплату ниже прожиточного минимума, стоит отметить обязанность работодателя по удержанию 13% НДФЛ. Следовательно, на руки сотрудник может получить меньшую сумму, поскольку из неё удерживается размер налога.

Почему важно уравнять ПМ и МРОТ?

МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда должен соответствовать или быть выше прожиточного минимума, чтобы работник мог обеспечить себя необходимым набором товаров и услуг — это один из базовых социальных стандартов, с помощью которого происходит оценка уровня жизни граждан. Зарплата ниже прожиточного минимума означает, что человек не может позволить себе заплатить за минимальный ежемесячный набор продуктов и услуг. Это ориентир для правительства, когда разрабатывается и реализуется социальная политика страны и конкретного региона.

Выводы

Работодатель не вправе оплачивать труд персонала в размере, ниже минимально установленного.

При этом сравнение с минимумом проводится в отношении начисленной суммы до налогообложения при условии отработки полного месяца.

Если работнику начисляется зарплата, равная минимальной, то с нее также берется подоходный налог.

Процент удержания составляет 13% для российских резидентов. На руки сотрудник получит заработную плату после вычета НДФЛ, при этом полученная сумма окажется ниже наименьшего ограничения, что не является нарушением.

Как увеличить размер алиментов до прожиточного минимума?

Для тех, кто хочет увеличить выплаты до величины прожиточного минимума, нужно поступить подобным образом.

Подписать или внести изменения в соглашение по алиментам

Если супруги не подписали договор, то рекомендуется сделать это именно в тот момент, когда появилась нужда в увеличении величины перечислений. В тексте договора можно четко прописать, что суммы, выплачиваемые ежемесячно, должны равняться минималке. Кроме того, любые изменения могут внестись в уже существующее соглашение. Единственное условие – об этом необходимо договориться сторонам.

Важно! Соглашение или внесенные в него изменения повлекут правовые последствия исключительно при нотариальном заверении бумаги.

Основное требование, которое предъявляется к величине выплат, которые утверждаются в алиментном договоре, – она не может быть меньше, чем та, которую бы мог назначить суд.

Читать еще:  Как выбрать бандаж для беременных

Пойти в суд с иском о взыскании выплат, о пересмотре величины алиментов, об их взыскании в твердой сумме

Если выплаты не поступают, есть смысл составить в суд исковое заявление об их взыскании. При этом величина выплат назначается судом в зависимости от разных ситуаций: уровень дохода плательщика, семейное положение супругов, количество несовершеннолетних детей и пр. Тем не менее, это не дает возможность указать в иске желаемый размер выплат. Такое решение может быть принято исключительно судом.

В том случае, если решение об алиментах уже есть, однако количество выплачиваемых денежных средств не покрывает потребности несовершеннолетнего, получатель выплат имеет право составить новое исковое заявление с просьбой о назначении фиксированной суммы.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector